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Machen, was die Mehrheit erwartet

Wenn Menschen Eltern werden, ist das eine enorme Lebensumstellung. Meist kehren sie durch dieses Ereignis zurück zur klassischen Arbeitsteilung: 70 Prozent der Mütter arbeiten in Teilzeit, bei den Vätern sind es nur 6 Prozent. Dabei zeigen Studien, dass Frauen gerne ihre Arbeitszeit erhöhen und Männer gerne weniger arbeiten würden. Die Frage ist: Warum kommen Väter ihrem Wunsch nicht nach, obwohl sie einen gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit haben?

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